Motivation - Wertschätzung - Gefühlskompetenz  ·  24.06.2026


Was uns bewegt und Kraft gibt

Qualität und Antrieb für die tägliche Arbeit

Arbeit gelingt nur, wenn die Motivation stimmt: Unlust, Erschöpfung, fehlende Orientierung und Klarheit, Konflikte und Unzufriedenheit - darunter leidet die Qualität unserer Arbeit und letztlich unsere Lebensqualität und die der versorgten Personen.

Wie gelingt es uns, unsere eigene Motivation immer wieder neu zu finden und zu stärken - wie vermitteln wir unsere Motive und wie motivieren wir unsere Mitarbeiter und Kollegen?


Schwerpunkte und Fragen des Seminars

  • Motivation – Beweggründe
    • Was bewegt uns?
    • Was treibt uns an?
    • Warum tun wir, was wir tun?
    • bewusste und unbewusste Motivation
  • „Motivatoren“
    • innere und äußere Motive
    • „positive“ bzw. öffnende/erlaubende Motive
    • „negative“ bzw. beschränkende/verbietende Motive
    • körperliche/instinktive, emotionale und geistige Motive
    • moralische/ethische/kulturelle/religiöse Motive

Seminarinhalte

  • Werte und Ideale
    • persönlich
    • beruflich
    • gesellschaftlich
    • religiös/spirituell
  • Ebenen des Antriebs
    • im Außen, in den Beziehungen, im Inneren
    • körperlich, emotional, geistig
    • Möglichkeiten und Grenzen für Motivation
  • Energie, etwas zu tun
    • Energiequellen – was gibt uns Energie
    • Energieverbraucher – was nimmt uns (unnötig) unsere Energie
    • wie können wir unser Energieniveau beeinflussen und stärken

Wir lernen und üben, uns selbst und andere zu motivieren und für ein gesundes, erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeitsumfeld zu sorgen.

Motivation - Wertschätzung - Gefühlskompetenz

Datum Mi 24. Juni 2026
09:00 – 15:00 Uhr
Ort Delbrück
Leitung Ekant Jürgen Billing
Seminarkosten
Seminarpreis für 1 Person
170.00 €
Seminarpreis ab zwei Personen/Seminaren
140.00 € pro Person
Seminarpreis ab drei Personen/Seminaren
130.00 € pro Person
Hotel Waldkrug, Delbrück (bei Paderborn)
33129 Delbrück
Graf-Sporck-Straße 34

Seminarinfo

Das Seminar ist ein Praxis-Seminar. 

In einer kleinen Gruppe von max. 15 Teilnehmern arbeiten wir gemeinsam ganz praktisch an den Themen des Seminars sowie an den von den Teilnehmern gestellten Fragen zu den täglichen Aufgaben und Herausforderungen – beruflich und persönlich:

mit kleinen Vorträgen und Gesprächen, Diskussions- und Austauschrunden und in praktischen Übungen. 

Die Themen und Schwerpunkte orientieren sich wesentlich an Ihren Fragen und konkreten Alltagssituationen und finden in entspannter und inspirierender Atmosphäre an einem freundlichen Ort statt.

Schulungsmaterial

  • gedrucktes Skript bzw. Arbeitsblätter mit einer übersichtlichen Darstellung der Inhalte
  • Arbeits- und Übungsblätter, Arbeitsblock, Kugelschreiber

Das Mittagessen, Getränke und Gebäck und die Mehrwertsteuer sind im Seminarpreis enthalten.

Methodik 

  • Einführung in die Themen durch kleine Kurzvorträge
  • Austauschrunden zu Fragen und Anliegen der Teilnehmer
  • Entwickeln und Ausformulieren der konkreten Inhalte anhand der Fragen/Reaktionen/Bedürfnisse der Teilnehmer
  • anschauliche Bearbeitung der Themen mithilfe konkreter und alltagsbezogener Beispiele – Berücksichtigung und Einbindung der Fragen und Beispiele der Teilnehmer
  • Vertiefung eines Themas auf Anfrage von Teilnehmern und orientiert an konkreten Fallbeispielen der Teilnehmer oder eigener Beispiele
  • Ermutigung der Teilnehmer zur aktiven Mitarbeit – Berücksichtigung der Fragen und persönlichen Situationen
  • thematische Arbeit und Austausch in Kleingruppen
  • Übungen und Austausch in Zweiergruppen
  • Reflexion und Vertiefung mithilfe thematischer Arbeitsblätter

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