Thorsten Jürs, Geschäftsführer
Auf der Suche nach einem Weiterbildungsträger, bei dem wir nicht einer von Vielen sind und in der Masse unsere Bedürfnisse untergehen, haben wir Pflege-Besser gefunden.
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in privater Trägerschaft mit Leistungen der Grund- und Behandlungspflege, Hauswirtschaft und Betreuung sowie einem Menüservice. Zusätzlich besteht die Zulassung zur psychiatrischen häuslichen Fachkrankenpflege und Ambulant betreutem Wohnen. Neben einer den Patienten wertschätzenden Pflegeleistung sind uns eine offene Führungskultur und ein ebenso wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Unseren Pflegedienst möchten wir nachhaltig entwickeln, ohne eine liebevolle Pflegeleistung und eine gute Betriebskultur zu vernachlässigen.
Dieser Leitgedanke muss zuerst in der Führungsebene implementiert und gelebt werden. Deshalb fand der Einstieg (das erste Ausprobieren) bei Pflege-Besser mit unseren Führungskräften in den Seminaren zu den „Kompetenzen der Personalführung“ statt. Daneben haben wir an Seminaren zu den Themen „SIS“ und „Aktueller Stand der Expertenstandards“ teilgenommen.
Überzeugt haben uns der Umgang mit den Themen, mit uns und immer der Möglichkeit Praxisbeispiele aus unserer Einrichtung zu bearbeiten und „durch zu spielen“. Es fand immer eine Abstimmung des Tempos und der Inhalte während der Seminare statt, was bei allen gut ankam. Neben der fachlichen Expertise von Vanya Nicole und Ekant Jürgen schaffen sie es, die Inhalte der Seminare für alle begreifbar und annehmbar zu machen. Unser Führungsteam hat in allen Bereichen davon profitiert.
In unserer Entwicklungsplanung ist Pflege-Besser ein Baustein auch für die Mitarbeiterentwicklung geworden.